Στη «μέγγενη» ξανά μισθοί και συντάξεις

Ρεπορτάζ: Μαυρούλη Αργυρώ

Σε παρέμβαση με χαρακτήρα τελεσίγραφου προς την κυβέρνηση, τα πολιτικά κόμματα και τους κοινωνικούς εταίρους προχώρησε το κλιμάκιο της τρόικας, αφενός για τη μείωση των μισθών του ιδιωτικού τομέα, αφετέρου για τους κανονισμούς εργασίας των ΔΕΚΟ, ώστε να καταργηθούν «προνόμια» ετών, αλλά και για τη μείωση των επικουρικών συντάξεων, που θέτουν ως προαπαιτούμενα για την εκταμίευση της επόμενης δόσης. 

Η τρόικα ζητά με επιτακτικό τρόπο να εξαλειφθούν οι αγκυλώσεις σε πολιτικό και κοινωνικό επίπεδο που έχουν διαμορφωθεί και λειτουργούν ως τροχοπέδη στην προώθηση ρυθμίσεων για την τόνωση της ανταγωνιστικότητας των επιχειρήσεων και την εξυγίανση του συστήματος κοινωνικής ασφάλισης. 

Μάλιστα, προειδοποίησαν πως η πρόοδος στα ζητήματα αυτά είναι άρρηκτα συνδεδεμένη με τη συνέχιση της οικονομικής στήριξης της χώρας μας. 

Κατά τη διάρκεια της προηγούμενης εβδομάδας, η ηγεσία του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης ενημέρωσε το τεχνικό κλιμάκιο ότι το κώλυμα που διαπιστώνεται στη νομοθετική διαδικασία προκειμένου να προχωρήσουν η περικοπή στις επικουρικές συντάξεις και η δημιουργία ενιαίου φορέα, οφείλεται στις ενστάσεις της Ν.Δ. ως προς τις περικοπές των συντάξεων. 

Ωστόσο, υπό την πίεση της τρόικας, ενδέχεται να βρεθεί ακόμη και εντός της εβδομάδας η χρυσή τομή, με τη θέσπιση ορίου στο ποσό της επικουρικής σύνταξης πάνω από το οποίο θα γίνονται περικοπές. 

Όσον αφορά τα εργασιακά, οι εκπρόσωποι των δανειστών θα επιμείνουν στο θέμα των κανονισμών εργασίας που ισχύουν στις ΔΕΚΟ και τις τράπεζες, υποστηρίζοντας ότι πρέπει να αλλάξουν και να αρθεί η μονιμότητα που υποκρύπτεται, ζητώντας από τα συναρμόδια υπουργεία Οικονομικών και Εργασίας την κατάργηση των προνομίων σε ΔΕΚΟ, κυρίως όσον αφορά αυτές που πρόκειται να ιδιωτικοποιηθούν. 

Συγκεκριμένα, απαιτούν να καταργηθούν προνόμια που έχουν δοθεί τη δεκαετία του ’70 και έχουν παγιωθεί μέσω των κλαδικών συμβάσεων εργασίας όπως είναι τα επιδόματα, οι ωριμάνσεις και οι καταβολή υπερωριών, κάτι που θα λειτουργήσει θετικά, όπως επισημαίνουν, για την προώθηση των ιδιωτικοποιήσεων. 

Μια τέτοια αλλαγή με νομοθετική παρέμβαση από την πλευρά της κυβέρνησης αναμένεται να συμπαρασύρει και τις υπόλοιπες κλαδικές συμβάσεις και θα οδηγήσει σε περαιτέρω μείωση μισθών στον ιδιωτικό τομέα. 

Ακόμη, επί τάπητος τέθηκε και η κατάργηση των όρων εργασίας αμέσως μετά τη λήξη της σύμβασης, χωρίς να μεσολαβήσει το διάστημα 6 μηνών από τη λήξη της εκάστοτε συλλογικής σύμβασης (περίοδος μετενέργειας), εφόσον δεν υπογραφεί νέα σύμβαση, αλλά και η κατάργηση της μονομερούς προσφυγής στον Οργανισμό Μεσολάβησης και Διαιτησίας. Αυτό προτείνουν να γίνεται μόνο κατόπιν συμφωνίας και μόνο για το ύψος των μισθών - όχι για τους όρους εργασίας. 

Νέα συνάντηση κοινωνικών εταίρων

Την ημέρα, την ώρα και τον τόπο ορισμού νέου ραντεβού εντός της εβδομάδας αναζητούν οι κοινωνικοί εταίροι, καθώς μετά την παρέμβαση- εισβολή του ΠΑΜΕ στα γραφεία των επαγγελματοβιοτεχνών ο κοινωνικός διάλογος δεν ξεκίνησε ποτέ...

Οι κοινωνικοί εταίροι θα προσπαθήσουν να συνεννοηθούν και να αναλάβουν τις ευθύνες τους, προκειμένου να βρεθεί η χρυσή τομή για τη διασφάλιση των μισθολογικών απολαβών στον ιδιωτικό τομέα. Μπορεί η δαμόκλειος σπάθη της μονομερούς παρέμβασης να απομακρύνθηκε, ωστόσο υπό την πίεση της τρόικας παραμένει ενεργή, ειδικά αν ο διάλογος καταλήξει σε αδιέξοδο. 

Τα περιθώρια συνεννόησης ΓΣΕΕ, ΣΕΒ, ΓΣΕΒΕΕ και ΕΣΕΕ στενεύουν, καθώς η ΓΣΕΕ έχει ήδη ξεκαθαρίσει ότι στον διάλογο δεν θα δεχθεί να συζητηθεί τίποτα όσον αφορά την Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας και ότι το μόνο πεδίο που μπορεί να διαπραγματευτεί με τις εργοδοτικές οργανώσεις είναι η μείωση του μη μισθολογικού κόστους, διασφαλίζοντας ωστόσο τη βιωσιμότητα των ταμείων. 

Και οι εργοδοτικές οργανώσεις, όμως, προσέρχονται στο τραπέζι του διαλόγου έχοντας αποφασίσει τη διασφάλιση της ΕΓΣΣΕ με τη διατήρηση του 13ου και του 14ου μισθού, αλλά και του κατώτατου μισθού και ζητώντας το πάγωμα, για μια διετία ή τριετία, των αυξήσεων που προβλέπουν οι κλαδικές συμβάσεις μέσω της εφαρμογής των επιδομάτων και των ωριμάνσεων, κάτι που θίγει την πλειοψηφία των εργαζομένων, πλήττοντας περίπου 2 εκατομμύρια απασχολούμενους. 

Αυτό που πραγματικά θα επιδιωχθεί είναι η διατήρηση των μισθών στα σημερινά επίπεδα για τα επόμενα δύο ή τρία χρόνια, κάτι που δεν θίγει τις κόκκινες γραμμές της ΓΣΕΕ (που είναι η ΕΓΣΣΕ) και εξυπηρετεί την τρόικα και την κυβέρνηση.

Ο υπουργός Εργασίας Γιώργος Κουτρουμάνης εμφανίζεται αισιόδοξος ότι τις επόμενες μέρες οι κοινωνικοί εταίροι θα καταλήξουν σε αποφάσεις σχετικά με τα εργασιακά, επισημαίνοντας ότι είναι ευκαιρία να γίνει μια ειλικρινής συζήτηση για τα θέματα που επηρεάζουν την ανταγωνιστικότητα, υποστηρίζοντας εκ νέου ότι το μισθολογικό κόστος δεν είναι το θέμα που εμποδίζει την ενίσχυσή της. 

ΠΗΓΗ: http://www.real.gr